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FONDO PENSIONE PREVIPROF

Fondo pensione complementare per i dipendenti degli Studi professionali, è finalizzato all’erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema previdenziale obbligatorio, ai sensi del d.lgs. 5 dicembre 2005, n. 252.

FONDO PENSIONE PREVIPROF è iscritto all’albo tenuto dalla COVIP con il n.159 in data 30/05/2007 ed è stato istituito sulla base dell’accordo stipulato tra le fonti istitutive Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa, e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL in data 20 dicembre 2006 e successiva integrazione del 6 febbraio 2007.

Destinatari

Lavoratori assunti nelle quattro Aree delle Professioni Amministrative, Tecniche, Giuridiche e Sanitarie, con le diverse tipologie d’impiego e classificati in uno dei livelli e/o categorie di cui al CCNL “Testo Unico”, per i dipendenti degli Studi Professionali, siglato il 29 luglio 2008.

Tipologia, natura giuridica e regime previdenziale

FONDO PENSIONE PREVIPROF è un fondo pensione negoziale, costituito in forma di associazione riconosciuta e operante in regime di contribuzione definita (l’entità della prestazione pensionistica è determinata in funzione della contribuzione effettuata e dei relativi rendimenti).